Finanční odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání

Panuje mnoho dohadů, jak se odškodňují pracovní úrazy, které nastaly od ledna 2014 do současnosti. Jasněji do této problematiky přineslo vládní nařízení č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, které je účinné od 26.10.2015. Odškodnění je pro poškozené nyní výrazně vyšší. Pokud jste utrpěli pracovní úraz a chete mít jistotu, že všechna vaše práva budou uplatněna v plné výši, neváhejte nás oslovit.

Pracovní úrazy a nemoci z povolání patří mezi časté příčiny škod na zdraví. Tato stránka je připravena tak, abyste se v této problematice jednoduše zorientovali.

Chcete si být jisti, že pro odškodnění vašeho pracovního úrazu udělal váš zaměstnavatel maximum?

Hledáte radu, jak postupovat v případě pracovního úrazu, a jak získat maximální odškodnění?

Potřebujete se pouze poradit, jak v případě pracovního úrazu postupovat, abyste získali vše, na co máte podle českých a evropských zákonů nárok?

Neváhejte nás kontaktovat prostřednictvím elektronického formuláře na této stránce nebo na naší bezplatné lince 800 611 711.

Připravili jsme pro vás základní přehled nároků, které lze v případě pracovního úrazu získat. Pro další podrobnosti nás neváhejte kontaktovat. Většinu konzultací k pracovním úrazům poskytujeme bezplatně.

Nároky za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání

Došlo-li k dočasné pracovní neschopnosti následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, má zaměstnanec, tedy poškozený, nárok na náhradu („odškodnění“) za:

  • Bolestné (resp. odškodnění za vytrpěnou bolest) a ztížené společenské uplatnění
  • Účelně vynaložené náklady spojené s léčením (např. uhrazené doplatky léků, regulační poplatky, nutná výpomoc v domácnosti, platba za vystavení posudku o bolestném, atd.)
  • Věcnou škodu (např. v důsledku pracovního úrazu poškozený občanský oděv nebo rozbitý mobil)
  • Ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (je-li z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání po ukončení dočasné pracovní neschopnosti výdělek nižší než průměrný výdělek před vznikem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání)
  • Ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti

Dojde-li v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání k úmrtí zaměstnance, je zaměstnavatel povinen poskytnout:

  • Náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem
  • Náhradu nákladů na výživu pozůstalých
  • Jednorázové odškodnění pozůstalých

Chcete si být jisti, že jste uplatnili veškeré nároky spojené s náhradou za pracovní úraz nebo nemoc z povolání? Pošlete nám krátkou informaci k vaší situaci. Obratem vám zavoláme nebo napíšeme zpět, abychom vám sdělili více konkrétních informací.


Lukáš Kaplan
Mgr. Lukáš Kaplan, jednatel společnosti, e-mail: kaplan@eucs.cz

Podívejte se na naše krátké ilustrované video.



Napište nám

 
 

Kontakt

European Compensation Services s.r.o.

Praha 1, Revoluční 1082/8, PSČ 110 00

Email: info@eucs.cz
Volejte zdarma: 800 611 711